Rinnovo Consiglio Ipasvi: in campo la lista “Per la crescita Professionale Infermieristica”

Fra pochi giorni (dal 17 al 19 novembre 2017) si terranno le  elezioni per il rinnovo del Consiglio della Federazione IPASVI di Catanzaro e la lista “Per la crescita Professionale Infermieristica”, vuole mettersi al servizio e nell’interesse esclusivo della Professione Infermieristica, consapevole delle notevoli potenzialità di crescita che  la nostra Professione deve avere visibilità, per contrastare l’utilizzo improprio dei nostri professionisti infermieri in molte aziende sanitarie. Si devono definire gli standard per la pratica di assistenza infermieristica generale e delle competenze avanzate.  Va portata avanti la difesa di immagine, spesso confusa e fraintesa con quella di altre attività sanitarie (o presunte tali) che con gli Infermieri non hanno nulla a che fare e che per questo addensano, spesso, ombre sulla Professione. Bisogna sostenere a livello strategico-mediatico, le iniziative tese a valorizzare la Professione Infermieristica, anche attraverso l’utilizzo di pubblicazioni scientifiche. Valorizzare ed aumentare le capacità di ascolto e la sinergia con: Associazioni Infermieristiche,  Organizzazioni Sindacali, Organismi Politici ed Agenzie del Settore Sanitario. Ancora, deve essere portare avanti la nuova posizione di Professionista Specialista, che va inquadrata anche nel sistema delle carriere. E naturalmente tutto questo rientrerà nell’ambito di una premialità e di una valorizzazione della Professione che rappresenta un ulteriore momento di crescita sia dal punto di vista manageriale-gestionale, sia da quello clinico-assistenziale.  C’è l’impegno sulla multidisciplinarietà, che non si realizza sedendosi ed aspettando, ma mettendo in pratica tutte quelle opportunità che favoriscono il lavoro e che lo favoriscono lavorando insieme. L’impegno e quello di avviare la Consulta delle Associazioni Infermieristiche, per favorire il confronto e la crescita culturale sulle tematiche di interesse per la Professione, sviluppando la collaborazione ed il coordinamento fra le varie realtà culturali che se ne occupano senza scopo di lucro. Ancora si deve avviare la Consulta sulla formazione universitaria, per favorire il confronto e la crescita culturale sulle tematiche di interesse per la professione infermieristica, sviluppando la collaborazione ed il coordinamento tra la Federazione e tutti i Professori-Coordinatori-Ricercatori e Presidenti dei corsi di laurea in infermieristica e chiunque, a livello universitario, si occupi della formazione professionale infermieristica con incarichi di responsabilità, per consolidare ed allargare il “sapere”. Un passaggio fondamentale per la crescita della nostra Professione che trova proprio nella formazione la base più solida su cui crescere e svilupparsi. Vigilare sul prodotto formativo e sulle modalità di erogazione che l’Università attua e contribuire al potenziamento della docenza di ruolo universitario e alla valorizzazione del ruolo di direzione, docenza e tutorato del personale delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere. Cosi come è imprtante avviare anche la Consulta permanente con le Associazioni dei Cittadini e dei Pazienti, il rapporto con i Pazienti è, per noi, un elemento valoriale importante della Professione e del nostro “patto con il Cittadino” che da anni già la caratterizza. Si deve operare per la valorizzazione dei rapporti con le Associazioni dei cittadini, anche per intervenire congiuntamente e ottenere organici adeguati e sostenibili di infermieri qualificati a tutti i livelli delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere E’ necessario un cambio di rotta nel modello di assistenza, plasmato su mappe epidemiologiche e nuovi bisogni di salute, dove i bisogni di assistenza devono tenere conto del cambiamento della domanda di salute (la cronicità e territorialità sono area largamente presidiate dagli Infermieri rispetto ai bisogni strettamente clinici.  E’ necessaria la promozione degli aspetti qualitativi in processi di erogazione dei servizi/assistenza lontani dalla cultura medica e migliorare la sostenibilità del Ssn e del sistema sociosanitario in genere. E’ importante che il Collegio Ipasvi essendo Ente Pubblico di natura non Economica sia una Amministrazione trasparente adottando ed applicando il Piano di prevenzione e della corruzione e tutela della trasparenza. Attivare, permanentemente, un dialogo con tutti i Professionisti Infermieri, mediante un blog dedicato, nel sito della Federazione IPASVI. Sicuramente ci varrà tanta ESPERIENZA – COMPETENZA – PASSIONE – MOTIVAZIONE – SAPERE e con il sostegno degli oltre 3000 professionisti infermieri questi traguardi li potremmo portare avanti con abnegazione e determinazione. Questi sono i candidati per il Consiglio: Barberino Carlo, Barilaro Anna, Bevacqua Antonio, Curcio Emma, Drosi Antonella, Gariani Alessandro, Luongo Vincenzo, Marinaro Maria Anna, Mellace Vincenzo, Minieri Antonio, Montepaone Francesco, Partenope Cinzia, Rossi Giuseppina, Stella Alessandra, Zangari Iolanda; per il Collegio dei Revisori dei Conti: Critelli Nino, Maletta Francesco, Ventura Saverio, Minicapelli Giuseppe.