Politiche attive, pubblicato bando regionale per tirocini in Comuni ed Enti pubblici

E’ stata pubblicata, sul Bollettino Ufficiale Regione Calabria del 15 febbraio, la manifestazione di interesse con cui i Comuni e altri Enti pubblici potranno presentare progetti di utilizzo dei lavoratori ex percettori di Mobilità in Deroga e impiegarli in attività manutentive o per il potenziamento dei servizi amministrativi. Un’esperienza già fatta in passato che ha avuto ricadute positive sia per gli Enti utilizzatori, che hanno così potuto sopperire alla carenza di organico, sia per i lavoratori utilizzati che hanno potuto aggiornare le proprie competenze e, nel contempo, usufruire di un piccolo sussidio.

Stiamo parlando di centinaia di lavoratori che, fuoriuscendo dal ciclo produttivo per colpa di crisi aziendali ed essendo percettori di ammortizzatori sociali in deroga, oggi si trovano a dover acquisire o convertire la propria professionalità tramite quelle politiche attive del lavoro. Dal 15° giorno dalla pubblicazione del bando sul BURC, dunque, le Amministrazioni potranno presentare le proprie candidature con i progetti di utilizzo dei lavoratori per la manutenzione ordinaria edifici e strutture di proprietà dell’ente pubblico, della viabilità, di spiagge o aree verdi; così come potranno essere impiegati per erogare servizi socioassistenziali, turistico-culturali, o servizi di supporto amministrativo con indubbi vantaggi per i cittadini. Ai lavoratori sarà assicurata una indennità di 800 euro lorde per i 6  mesi di attività con un impiego di 20 ore settimanali, che sarà a totale carico della Regione Calabria.

Le condizioni economiche e di disagio sociale sono così diffuse che ci sentiamo di raccomandare agli Enti di aderire alla manifestazione di interesse e di attivare percorsi formativi per quanti più lavoratori possibili, in modo da dare un minimo sostegno a tante famiglie che soffrono gli effetti di una crisi che non demorde.  Avendo seguito sia passato le passate esperienze di questo tipo, che la formulazione dell’attuale bando, la UIL e la UILTEMP, categoria di settore, daranno il massimo supporto sia agli Enti che ai lavoratori interessati all’attuazione di queste politiche attive.   

Il coordinatore Uil Cz-Vv

Pasquale Barbalaco

Il segretario interprovinciale UilTemp Cz-VV

Luca Muzzopappa