M. Costanzo: "Anche Scura richiama direzione Pugliese-Ciaccio su assunzione dirigente"

“Non fa piacere a nessuno leggere periodicamente sulla stampa segnalazioni e denunce da parte dei cittadini in merito a presunti casi di malasanità e a frequenti esempi di cattiva organizzazione presso l’Ospedale Pugliese-Ciaccio. Di certo, c’è di buono che questo tipo di informazione dovrebbe essere utile soprattutto a sensibilizzare e a stimolare chi di competenza a porre rimedio alle diverse criticità per garantire un’assistenza più efficiente nel rispetto del diritto alla salute. E allora, questo messaggio non può che essere rivolto specialmente alla direzione sanitaria del Pugliese-Ciaccio che, come ogni azienda richiede, dovrebbe dare seguito ad alcuni punti fondamentali per migliorare il servizio, nonostante le risapute difficoltà dettate dal piano di rientro e dal blocco del turn over. D’altra parte, però, le lacune che riguardano soprattutto il Pronto Soccorso – e che spesso vengono ingigantite rispetto alla realtà – non possono essere addossate sul personale medico ed infermieristico in gran parte di riconosciuta alta professionalità. Anzi, sarebbe auspicabile che la direzione sanitaria intervenisse pubblicamente più spesso per difendere i propri dipendenti da ingenerosi attacchi e valutare possibili correttivi. La soluzione sarebbe quella di predisporre una più razionale distribuzione dei carichi di lavoro e l’eliminazione di eventuali duplicazioni o sovrapposizioni di ruoli e mansioni che all’interno dell’Ospedale causano notevoli criticità in termini di organizzazione del lavoro e di definizione delle responsabilità. La mancanza di figure apicali, in molti casi, non consente di dare risposte alla domanda: chi deve fare cosa. La figura del dirigente infermieristico aziendale consentirebbe di colmare questa lacuna, ma su questo punto persiste la negligenza del Pugliese-Ciaccio. Il commissario Scura, nei giorni scorsi, ha sollecitato i direttori generali delle Asp e delle aziende ospedalieri calabresi ad ottemperare a quanto previsto dalla Legge 251/2000 attivando i concorsi – previo esperimento della mobilità - per l’assunzione dei dirigenti delle professioni sanitarie. Sono sicura che questo tassello contribuirebbe a migliorare l’organizzazione del lavoro e, di riflesso, la qualità dell’assistenza”. 

consigliera Manuela Costanzo (Obiettivo Comune)