Cisl e Uil: "Con l’ Amc non basta più sottoscrivere accordi"

«In questa Città, con l’ A.M.C , non basta più sottoscrivere accordi visto che la loro attuazione diventa una libera scelta del Direttore Generale».ad affermarlo i Segretari Generali Provinciali Fit-Cisl (Salvatore Scalzi) Uil Trasporti (Benedetto Cassala). Nel lontano  Ottobre scorso, dopo altre contrattazioni partite ben più di 12 mesi fa, sembrava aver messo la parola fine ad alcune questioni che di fatto rallentavano tutto il processo negoziale (trasformazione del personale part-time in full-time) a cui evidentemente il Direttore Filippo Pietropaolo non vuole dare risposta, cercando esclusivamente di mischiare le carte in tavola.  Non basta al Direttore Filippo Pietropaolo la protesta di un intero territorio contro la mortificazione dei servizi e dei loro operatori. Evidentemente ,No. Viene detto e ridetto che la Società non ha abbastanza fondi per definire la trasformazione del personale Part-Time in Full-Time , ma contestualmente il Direttore Generale , si presenta ai tavoli di rappresentanza , con un mix di proposte senza centrare l’obbiettivo reale, chiesto e richiesto dalla Fit-Cisl e Uil Trasporti in tutte le sedi, a monte di qualsiasi discussione ribadiamo che necessità la trasformazione del personale Part-Time. È’ inconcepibile a distanza di 11 anni dover ancora rincorrere la definizione contrattuale di 60 lavoratori. E’ inconcepibile sentir parlare ancora di individuazioni di figure Dirigenziali, in una azienda che neppure un anno fa ha regolamentando ben 54 posizioni amministrative. E’ inconcepibile che il Direttore Generale continui a spostare il personale da un settore ad un altro, senza informativa e accordo Sindacale, precostituendo condizioni favorevoli a singoli probabilmente in conflitto di interessi. E’ inconcepibile ancora che dopo una lunga lotta che aveva finalmente cancellato privilegi di pochi (indennità ad personam) oggi, nuovamente si riprova attraverso sistemi in conflitto sia con le norme Contrattuali sia del  CCNL e non per ultimo con  accordi Aziendali redatti. Eravamo stati chiari, qualsiasi spostamento di personale deve avvenire dietro interpello rivolto a tutto il personale , questo Sindacato non ha mai condiviso e non condivide questo modo di operare del Direttore Generale, pertanto invitiamo pubblicamente la Proprietà il Comune di Catanzaro a voler intervenire e dar fine a determinate situazioni , che nel tempo porteranno sicuramente un ulteriore danno alle casse della Società. Fermo restando che la richiesta definitiva per eventuali tavoli di confronto dovrà avvenire a tavoli unitari con le altre OO.SS firmatarie di Contratto.  

Il Segretario Generale provinciale Fit-Cisl Salvatore Scalzi                

Il Segretario Generale Provinciale Uil Trasporti Benedetto Cassala