Il ruolo del RLS e dei corsi di formazione
Martedì 22 Giugno 2021 12:06 di Redazione WebOggi.it
Troppo spesso si ascoltano notizie relative ad incidenti avvenuti sul posto di lavoro, subiti da dipendenti abbandonati a se stessi o vittime di un’organizzazione preventiva troppo superficiale o comunque non aggiornata.
Per questa ragione, ogni datore di lavoro deve essere pienamente consapevole non solo dell’importanza di garantire un ambiente sicuro e agevole, ma anche di come agire per costruirlo e mantenerlo nel tempo.
Infatti, non basta stabilire un piano organizzativo dal punto di vista della protezione interna ed esterna, è altrettanto necessario essere in grado di aggiornare tutte le informazioni e meccanismi preventivi di pari passo con il cambiare delle tendenze e logiche aziendali, seguendo il passo del tempo e delle condizioni concrete e percepite dai dipendenti.
È altrettanto fondamentale sottolineare come spesso possono non bastare tutte le misure preventive e organizzative atte a tutelare la salute sul posto di lavoro, se non sono in primis i dipendenti a comportarsi nella maniera più adeguata e consona in relazione al contesto di riferimento.
Il ruolo fondamentale del responsabile dei lavoratori per la sicurezza
Ogni ambiente lavorativo presenta specifiche circostanze uniche che necessitano di determinate pratiche atte a garantire la sicurezza dei dipendenti.
Chiaramente, per quanto la responsabilità primaria sia sempre del datore di lavoro, primo interessato alla necessità di creare un ambiente di lavoro sicuro, è altrettanto rilevante la presenza di figure ausiliarie capaci di mettere al servizio dei dipendenti le proprie competenze.
Una figura professionale che funge da punto di riferimento in questo contesto è il responsabile dei lavoratori per la sicurezza, anche detto RLS.
Con questa carica si fa riferimento ad un dipendente scelto dai colleghi che abbia seguito un apposito corso di formazione atto a fornire le giuste conoscenze e competenze per la tutela nel contesto lavorativo.
Chiaramente, la rilevanza di tale figura dipende dagli innumerevoli compiti a suo carico; non si tratta infatti di una personalità unicamente rappresentante il diritto alla sicurezza, ma di un vero e proprio garante pratico che ha il compito di seguire determinate procedure che attestino la sicurezza del contesto lavorativo.
L’importanza dei corsi di formazione per RLS
La necessità di affidarsi a figure professionali in grado di organizzare e monitorare il contesto lavorativo dal punto di vista della sicurezza è fondamentale in ambito lavorativo.
Tale condizione implica che chi svolge determinati compiti possa mettere a disposizione competenze certificate e attendibili, caratteristiche ottenibili solo grazie a specifici corsi di formazione indirizzati.
Nel caso del RLS, questa esigenza è forte in virtù della varietà di compiti che spettano a tale figura; in primis, è il responsabile della stesura della serie di rischi che possono caratterizzare uno specifico contesto lavorativo.
Successivamente, spetta sempre al responsabile dei lavoratori per la sicurezza individuare un organico competente e affidabile che si occupi della prevenzione in riferimento ai rischi ipotetici.
Ovviamente, è sua responsabilità anche riferirsi alle autorità competenti nel caso in cui si palesino determinate mancanze riferibili direttamente al datore di lavoro; il tutto deve essere dimostrato attraverso una documentazione dettagliata e trasparente, al fine di rappresentare con chiarezza sia le condizioni di lavoro generali sia eventuali specifici incidenti accaduti.
Conclusione sul corso formazione RLS
Questa serie di competenze attribuibili a tale figura, sono solo un parte delle misure necessarie al fine di tutelare la serenità di un ambiente lavorativo in relazione agli infortuni.
Sono molteplici le figure e le attività necessarie per una completa protezione del nucleo di dipendenti, ma accomunate dall’importanza di determinate competenze testimoniate da corsi di formazione specifici.