“FIOCCO GIALLO” CON DISPOSITIVO ANTIABBANDONO PER STEFANIA, DIPENDENTE DELL’UFFICIO POSTALE DI LAMEZIA TERME

C’è persino un dispositivo antiabbandono, nel pacco recapitato alla dipendente dell’Ufficio Postale di via Aldo Moro di Lamezia Terme, Stefania Di Domenico per la nascita di Riccardo, nuova arrivato in Poste Italiane.

L’iniziativa dell’Azienda, denominata “Fiocco giallo”, pensata a favore dei nuovi genitori della grande famiglia postale, prevede la consegna di un cofanetto giallo colmo di prodotti per l’infanzia di prima qualità a marchio Chicco e Fiocchi di Riso del gruppo Artsana che saranno utili a mamme e papà per dedicare ai loro piccoli le migliori attenzioni. Uno di questi pacchi è stato recapitato a Lamezia Terme (Cz), al neonato Riccardo, contenente prodotti per la cura e igiene personale, capi d’abbigliamento per i primi mesi e biberon. Insieme a questi prodotti, Stefania e Ivan, genitori del bambino, hanno trovato anche un utilissimo dispositivo antiabbandono per le loro auto, obbligatorio già dal 1° ottobre 2018.  «Quando ho ricevuto il pacco – ha commentato la giovane mamma - sono rimasta stupefatta e pienamente soddisfatta, sia dalla quantità di prodotti che dalla qualità, che risponde perfettamente alle esigenze dei primi mesi di vita di un neonato. Ho percepito l'attenzione – ha poi aggiunto - che Poste ha voluto dedicare, a me e al mio bambino,in un momento importante per noi. È bello far parte di un'azienda che è attenta ad ogni momento della vita del proprio dipendente e della sua famiglia!».

L’iniziativa di Poste Italiane, che si rivolge a tutti i dipendenti neogenitori, ha avuto un grande successo. A pochi giorni dal lancio, infatti, sono già 252 le richieste, per bambini già nati o attesi tra luglio e agosto, con una partecipazione che vede coinvolte fino ad oggi 19 regioni, 67 province e 170 comuni, di cui 28 Piccoli Comuni.

Il progetto, pensato dall’Azienda per sostenere concretamente le famiglie, la natalità e la genitorialità assume un’importanza ancora maggiore in un periodo storico in cui le nascite in Italia diminuiscono sempre di più.      

Fiocco Giallo si aggiunge dunque ai numerosi programmi pensati da Poste Italiane a sostegno di mamme e papà dipendenti. Fra i tanti progetti, già dal 2022 l’Azienda ha infatti adottato la Policy Sostegno della Genitorialità Attiva, pensata per valorizzare il ruolo di genitore. Tali iniziative contribuiscono tutte al perseguimento degli obiettivi Esg (Environmental, Social, Governance) a cui si ispira la strategia di Poste Italiane. In questa visione si inserisce anche “Lifeed”: un percorso che guarda all’esperienza genitoriale come ad un “master” in competenze trasversali, essenziali anche per la crescita professionale.